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Protéger la santé, accompagner avec bienveillance | YuHua Electric Fusion organise une campagne de dépistage médical professionnel pour l’ensemble de ses collaborateurs.
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Aug 26,2026
YuHua Electric Fusion organise une campagne de dépistage médical professionnel pour l’ensemble des salariés.
La santé des salariés constitue la première force productive du développement de l’entreprise et en est également la richesse la plus précieuse. Afin de garantir concrètement la bonne santé de l’ensemble des collaborateurs, de mettre pleinement en œuvre les mesures de protection de la santé au travail et de renforcer la défense de leur bien‑être physique et mental, la société Henan Yuhua Electric Fusion Technology Co., Ltd. a récemment organisé, pour l’ensemble de ses employés, une campagne de dépistage médical professionnel. Par des initiatives chaleureuses, systématiques et rigoureusement ciblées, l’entreprise apporte son soutien à chacun de ses collaborateurs, renforçant ainsi, de manière tangible, le sentiment de bien‑être, d’appartenance et de sécurité de tous.
Depuis toujours, YuHua Electric Fusion s’en tient à la philosophie de développement « l’humain d’abord, la bienveillance envers les collaborateurs, la co‑création et le partage », faisant de la gestion de la santé physique et mentale des salariés le cœur de son action humaniste et veillant à mettre concrètement en œuvre la protection de la santé au travail, dans le moindre détail. Consciente de la spécificité des postes de première ligne, l’entreprise applique sans relâche le principe d’une gestion de la santé au travail axée sur la prévention et combinant prévention et soins ; elle a mis en place un dispositif annuel de bilans médicaux systématiques et organise régulièrement des dépistages de santé pour l’ensemble des employés, afin d’évaluer avec précision leur état de santé, de prévenir dès la source les risques professionnels et d’asseoir solidement les fondements sanitaires d’un développement de haute qualité.
Cette campagne de dépistage médical a bénéficié de l’intervention sur site d’une équipe médicale et soignante spécialisée, issue de l’hôpital affilié au Centre de prévention et de contrôle des maladies de la ville de Xinmi, ce qui a grandement facilité les salariés en poste et permis d’éviter efficacement que des examens médicaux extérieurs n’entravent la production. En tenant compte des spécificités des postes de travail, des exigences en matière de santé au travail ainsi que de la structure par âge des effectifs, l’entreprise a élaboré sur mesure un programme d’examen médical professionnel particulièrement ciblé et pointu. Les prestations couvrent de manière exhaustive les besoins essentiels en matière de santé professionnelle liés aux postes, incluant notamment des examens cliniques généraux, des analyses sanguines et urinaires, des tests de fonction pulmonaire, un électrocardiogramme, une radiographie thoracique standard, ainsi qu’une audiométrie électrique et d’autres examens spécialisés clés. Cette approche globale et pluridimensionnelle permet d’identifier de manière précise les risques pour la santé et de répondre avec exactitude aux besoins de dépistage médical propres à chaque catégorie de postes, tels que la production ou le contrôle qualité.
Afin de garantir la poursuite sans interruption ni retard de la production et des examens médicaux, l’entreprise a procédé à une planification préalable rigoureuse et à une organisation minutieuse du calendrier. Elle a mis en œuvre une approche par groupes successifs, avec des horaires décalés, afin d’organiser de manière ordonnée la participation de l’ensemble des salariés en poste, assurant ainsi une couverture complète et sans omission. Sur le site des examens, l’ordre était parfaitement maintenu, et les opérations se sont déroulées avec efficacité et dans le respect des normes. Le personnel médical a suivi scrupuleusement le protocole d’examen, effectuant chaque étape avec soin et rigueur, tout en consignant avec précision les données de santé de chaque collaborateur. Face aux questions de santé soulevées par les employés, les médecins et infirmiers ont apporté des réponses patientes et claires, expliquant en détail les mesures de prévention des maladies professionnelles, les principes de la santé au quotidien, les bonnes pratiques en matière de rythme de vie et d’alimentation équilibrée. Ils ont également formulé, en fonction de l’état de santé de chacun, des recommandations personnalisées en matière de régime de santé et de précautions quotidiennes, aidant ainsi les salariés à prendre rapidement conscience de leur propre état de santé et à adopter un mode de vie et de travail fondés sur des principes scientifiques et sains.
Les services de dépistage médical, attentifs et bienveillants, ont réchauffé le cœur de l’ensemble des collaborateurs. Tous ont souligné que les examens de santé réguliers organisés par l’entreprise leur permettent non seulement de détecter précocement d’éventuels risques pour la santé et de suivre leur état de santé, mais aussi de ressentir concrètement la chaleureuse attention dont fait preuve la grande famille de Yuhua. À l’avenir, ils s’engageront, avec une santé plus robuste et un moral au beau fixe, à s’investir pleinement dans leurs missions, à assumer leurs responsabilités avec détermination et à œuvrer sans relâche, afin de progresser main dans la main avec l’entreprise et de conjuguer leurs efforts pour un développement commun.
C’est dans les moindres détails que se révèle la chaleur humaine, et c’est par de petites attentions que l’on rassemble les cœurs. Cette campagne de dépistage médical complet de la santé au travail constitue une illustration concrète de l’engagement de Yuhua Electro‑fusion à prendre soin de ses salariés et à mettre en œuvre sa responsabilité sociale d’entreprise ; elle est également une mesure essentielle pour renforcer la protection de la santé et de la sécurité professionnelles et garantir les droits et intérêts légitimes des employés. Au-delà d’aider efficacement les collaborateurs à détecter, prévenir et traiter précocement les maladies, afin de protéger concrètement leur santé physique et mentale, cette initiative a aussi renforcé la cohésion de l’équipe et contribué à instaurer un climat d’entreprise bienveillant, chaleureux et harmonieux.
À l’avenir, Yuhua Électrofusion continuera d’affiner son système d’accompagnement des salariés, à plusieurs niveaux et dans toutes ses dimensions, en pérennisant les dispositifs d’accompagnement réguliers tels que les examens médicaux professionnels, la sensibilisation à la santé et les aides bienveillantes. Plaçant sans cesse les besoins des collaborateurs au cœur de ses actions, l’entreprise mettra en œuvre avec rigueur et précision des mesures concrètes et chaleureuses, veillant avec attention à la santé physique et mentale de ses équipes, tout en leur offrant un soutien affectueux pour favoriser leur épanouissement et leur développement professionnel. Ainsi, l’entreprise renforcera la qualité humaine de sa croissance, tandis que ses collaborateurs trouveront davantage de sens et de satisfaction dans leur travail, contribuant à instaurer une dynamique de co‑développement et de bénéfices mutuels, au service d’un développement durable, solide et de haute qualité.
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Le parc industriel, ville de XinMi, province de Henan
