A propos de nous

Yuhua Fused Cast

Culture

Culture : développement concentrique. Coexistence et coprospérité

Culture : développement concentrique. Coexistence et coprospérité

Développement concentré : Yuhua adhère toujours à l'industrie avec un seul esprit, avec les clients avec un seul esprit, avec les employés avec un seul esprit, un groupe de personnes, un seul cœur, le cœur à un endroit, la force à un endroit, et ensemble pour promouvoir la formation de la marque Yuhua et le progrès de l'industrie ; Coexistence et coprospérité : Yuhua adhère à la pensée à long terme, établit une communauté de destin avec les producteurs de verre, coexiste et co-prospère avec les clients, coexiste et co-prospère avec les employés, coexiste et co-prospère avec l'industrie, et travaille ensemble pour renforcer l'industrie du verre en se concentrant sur un style d'entreprise stable et en gardant les pieds sur terre.

Mission de l'entreprise, confiance des clients, confiance des employés et reconnaissance sociale

Mission de l'entreprise, confiance des clients, confiance des employés et reconnaissance sociale

Mission : Être un fabricant et une marque de produits de corindon de zirconium électrofondu qui bénéficient de la confiance des clients, de l'appui des employés et de la reconnaissance de la société. Confiance des clients : recherche de l'excellence, priorité à la qualité, respect du contrat, intégrité et promesse ; Confiance des employés : bienveillance et soutien mutuel, ouverture et tolérance, chaleur familiale, sentiment d'appartenance à la récolte ; Reconnaissance sociale : façonner la marque, contribuer à la société, créer et partager, harmonie et gagnant-gagnant.

Style d'entreprise : les quatre interdits

Style d'entreprise : les quatre interdits

N'ayez pas peur de reculer devant le défi, ne rompez pas la foi avec les autres, en paroles et en actes, pas de course superficielle à l'excellence, pas de progrès impétueux et constants.

Concept de qualité : 100-1=0

Concept de qualité : 100-1=0

Yuhua se conforme au concept de « gestion de haute qualité de l'ensemble du processus », prend [la qualité avant tout, la sécurité comme avantage] comme critère de valeur, intègre profondément chaque lien de production et de choix, fait bien, fait bien, fait excellent ; chaque lien couche par couche contrôle strictement, toute erreur de processus, ce qui entraîne un résultat final de 0 point.

Vision

Vision

Devenir une entreprise leader dans le domaine du corindon de zirconium fondu en produisant des produits de qualité ; Yuhua Electric Fusion continuera à optimiser le processus de production, à améliorer la qualité du produit, la qualité de chaque pièce du produit, à se concentrer sur la rigueur, l'excellence, la qualité pour promouvoir les réalisations de Yuhua dans la position de leader de l'industrie.

Valeurs de l'entreprise : Qualité, intégrité, pragmatisme, unité, innovation

Valeurs de l'entreprise : Qualité, intégrité, pragmatisme, unité, innovation

La qualité est la « ligne de vie » du développement sain et stable de Yuhua. L'intégrité est la pierre angulaire de la réputation de Yuhua. Le pragmatisme est l'incarnation de l'esprit de concentration de Yuhua depuis plus de vingt ans. L'unité est la force principale du développement de Yuhua L'innovation est le moteur puissant du développement de Yuhua.

Concept de service : orientation vers la qualité, priorité à la réputation !

Concept de service : orientation vers la qualité, priorité à la réputation !

Centrée sur le client, elle adhère à l'engagement réciproque en faveur de la qualité et de la crédibilité, répond aux besoins urgents des clients, pense à ce que pensent les clients, aide les clients à répondre à leurs besoins ; elle établit un concept de service gagnant-gagnant pour les clients, afin d'offrir aux utilisateurs un service efficace, attentif et de haute qualité.

Concept de talent : orienté vers les personnes, respect et attention, créer et partager ensemble

Concept de talent : orienté vers les personnes, respect et attention, créer et partager ensemble

Yuhua Electric Fusion considère le développement des talents comme la source principale du développement de l'entreprise. L'entreprise crée un environnement de développement complet pour les talents, avec « à la fois la morale et le talent, l'interne et l'externe, la méritocratie et la concurrence loyale », et offre à chaque employé un large espace pour le développement de sa carrière. Nous attachons de l'importance à chaque employé, nous respectons sa personnalité et son talent, nous lui faisons sentir la chaleur et l'attention d'un foyer, nous réalisons le développement commun de l'entreprise et des employés et nous partageons les fruits du développement.